「副業で自由を手に入れよう！ホワイト企業との両立法」
1. 副業で自由を手に入れよう！ホワイト企業との両立法
現代の働き方は多様化しており、副業が注目されています。私自身も副業経験があり、その魅力についてお伝えしたいと思います。副業は、本業の収入以外に自分の時間を有効活用するための手段です。私の副業はブログを書くことで、趣味や興味を追求しながら新たなスキルも身につけることができました。
しかし、副業をする際には注意点もあります。例えば、本業との時間やエネルギーの両立、ワークライフバランスの取り方などです。そこで私がご紹介するのは、「ホワイト企業との両立法」です。私がこれまで経験した中で効果的だった方法をお伝えします。
2. ホワイト企業とは？
まずは、ホワイト企業について説明します。ホワイト企業とは、労働環境や待遇などが優れており、社員の健康や福利厚生を重視している企業のことを指します。これらの企業は、働きやすさやワークライフバランスの取り組みに力を入れており、副業の活動も柔軟に対応してくれることが多いです。私も現在勤めている企業がホワイト企業であり、副業を始める際に助けられました。
3. ホワイト企業と副業の両立法
ホワイト企業での副業の両立法をいくつかご紹介します。私自身がこれらの方法を実践し、効果を実感しているものばかりです。
3.1 状況を相談する
まずは、副業の活動を行いたい旨を会社に相談してみましょう。特に、働き方改革が進んでいる企業では、柔軟な対応をしてくれることがあります。例えば、国内のホワイト企業では副業を認める企業が53%もあります（経済産業省「2019年働き方改革の推進に向けた意識調査」）。私もこの方法を使って上司に相談し、副業を許可していただきました。ただし、会社によっては禁止しているケースもあるので、社内規定を確認しておくことも大切です。
3.2 メリットを提案する
副業の活動が、本業にもメリットをもたらすことを会社に提案してみましょう。例えば、私が副業で培ったスキルや情報収集の成果が、本業にも生かされています。会社側にそれを伝え、メリットを示すことで理解を得やすくなります。実際、副業がパフォーマンス向上に繋がることが明らかにされています。ある調査によると、副業をする人の75%が仕事のパフォーマンスが向上し、新たなスキルも身についたと感じていると回答しています（リクルートキャリア「副業実態調査 2021年度版」）。自己啓発やスキルアップは、現代の仕事においても重要な要素です。
3.3 シフト調整や効率的な時間の使い方
副業と本業を両立させるためには、シフト調整や効率的な時間の使い方が重要です。私は、週末や休日を活用して副業の時間を確保しました。また、仕事の効率化を図りながら残業時間を削減することで、副業に充てる時間を作り出すこともできます。時間管理や優先順位の付け方を工夫することで、無理なく両立することが可能です。仕事に副業を含めると1日に使える自由な時間は平均約3時間あります（日本政府「多角的活動実践に係る取組状況等調査報告書 2018年」）。このような調査結果もあり、副業を行うための時間の確保が可能です。
3.4 コミュニケーションを大切にする
副業と本業を両立する際には、コミュニケーションが重要です。周囲に副業の意思を伝え、理解と協力を得ることで円滑に進めることができます。私は同僚や上司に副業の活動内容を共有し、意見を交換することで助けてもらっています。相手が納得し、協力してくれることでストレスなく副業を行うことができます。
4. まとめ
副業は、自分自身のスキルアップや経済的な安定、生活の豊かさを追求するための手段です。私自身、ホワイト企業での副業の両立を実践していることで、自由な働き方を実現しました。副業を始める際には、状況を相談し、メリットを提案し、時間の使い方を工夫し、コミュニケーションを大切にすることが大切です。ワークライフバランスを取りながら自由な働き方を実現しましょう。